کی برطرفی یا استعفی کے معاہدے میں ہیں کی اجازت صرف صورتوں میں موجود ہے جس میں ایک کی وجہ سے روکتا ہے کہ تسلسل کے روزگار کے تعلقاتمعاہدہ کی مقررہ مدت ملازمت کا تعلق ہے کی طرف سے خصوصیات ایک مدت اور حل خود کار طریقے سے پر ختم ہونے. کی برطرفی کے کارکن کی بنیاد پر وقت کے ختم ہونے سے پہلے معاہدہ (قبل) فراہم کی جاتی ہے صرف مندرجہ ذیل صورتوں میں: اطالوی قانون ساز باقاعدہ واپسی کے اختتام سے قبل (قبل) کے معاہدوں کی مقررہ مدت میں کام مضمون کے اطالوی سول کوڈ. 'میں سے ہر ایک معاہدہ جماعتوں مئی سے دستبردار معاہدہ ختم ہونے سے پہلے کی مدت میں ، اگر معاہدہ ہے وقت محدود ہے ، یا نوٹس کے بغیر, اگر معاہدہ ہے کے مدت میں اس واقعہ کی وجہ سے کی اجازت نہیں ہے کہ تسلسل ، یہاں تک کہ عارضی تعلقات کی. سی.ج.) برطرفی کے لئے صرف کی وجہ سے. میں مقررہ مدت کے معاہدوں کی برطرفی کے لئے ہو سکتا ہے کی وجہ سے ہے حق کی وجہ سے ہے ، کی طرف سے احساس حقائق کی خاص کشش ثقل سمجھوتہ کر سکتے ہیں ناقابل تلافی کے درمیان اعتماد کا رشتہ مالک اور ورکر کے طور پر اس طرح کو روکنے کے لئے تسلسل ، یہاں تک کہ عارضی طور پر, کے روزگار کے تعلقات. حقائق بھی ہو سکتے ہیں بیرونی کرنے کے لئے دائرے کے معاہدہ روزگار کے (مثال کے طور پر مجرمانہ سزا کے لئے سنگین جرائم). کی موجودگی میں صرف اس وجہ سے ، جماعتوں سکتا ہے لاگو واپسی کے قبل وقت کی ملازمت کے معاہدے کی شکل میں ایک استعفی اگر ملازم کے وقت کا تعین کرنے کے لئے پیش استعفی کے خط سے دستبردار کرنے کے لئے معاہدہ ، یا برطرفی ، اگر آجر چاہتے ہیں کے لئے ہے کو روکنے کے لئے کے ساتھ تعلقات کارکن کے لئے ایک مخصوص وقت ہے. یہ بلکہ کی برطرفی کے لئے جائز وجہ کے کارکن کے لئے ایک مخصوص وقت (مثلا کمی میں کاروباری سرگرمی) دونوں ساپیکش اور مقصد. غیر منصفانہ برطرفی کی صورت میں غیر قانونی برطرفی کے ایک کارکن کے لئے ایک مخصوص وقت بغیر وجہ کے کارکن ایک مخصوص وقت کے لیے کیا جائے گا حقدار نقصانات کے لئے معاوضہ کرنے کے لئے برابر کی رقم تنخواہوں موصول نہیں ہوا وقت کی طرف سے افواج کی واپسی کی تاریخ کے ختم ہونے کے معاہدے کا کام ہے. کی برطرفی کے کارکن کے لئے ایک مخصوص وقت میں نہیں کر سکتے ہیں کا اطلاق کرنے کے لئے قانونی معیار کے تحفظ کے لئے کے خلاف غیر منصفانہ برطرفیوں کی مستقل کارکنان ہیں جس میں صرف لاگو کرنے کے لئے غیر معینہ مدت کے معاہدوں. کی صورت میں استعفی بغیر کسی وجہ کے کارکن سے پہلے ختم ہونے کی تاریخ ہے کارکن کے طور پر خود کو ایک غیر فعال پارٹی کے معاہدے اور ہرجانہ ادا کرنے کے لئے آجر.
