کرنے کے لئے کس طرح لاج ایک شکایت

ایک شکایت بیان کیا جاتا ہے کے طور پر ایک شکایت باقاعدہ تحریری طور پرشکایت شکایت مبینہ انصافی ، ظلم یا غلط کا سامنا کرنا پڑا کی طرف سے ایک شخص کے ہاتھ کی طرف سے ایک یا ایک کمپنی ہے. راستے میں شکایت جمع کرانے کے لئے مختلف ہوتی ہے کے ساتھ مطابق میں کمپنی کی پالیسیوں اور حکومت کے قواعد و ضوابط. عام طور پر, آپ کو کرنے کو کہا جائے گا جو شخص پیش کرتا ہے کا دعوی ہے کی کوشش کریں اور تلاش کرنے کے لئے ایک حل کے ساتھ دوسرے فریق ایسا کرنے سے پہلے. آرام دہ اور پرسکون دعوی ایک دعوی کی طرف سے ، مدعا علیہ زبانی شکل میں ہو سکتا ہے کہ کی طرف سے حل کیا بحث کی بات نہیں اور تک پہنچنے ، ایک باہمی معاہدہ ہے ۔ اوقات میں جس کی آپ کو ضرورت کو بھرنے کے لئے کی وجہ سے فارم ، اور جس میں ایک فیصلہ لیا جاتا ہے مختلف کر سکتے ہیں ایک بہت کچھ ہے. ضروری فارم سے انسانی وسائل کے سیکشن یا نامزد نمائندے. مندرجہ ذیل معلومات ہے عام طور پر کی ضرورت: کسی دوسرے شخص یا آپ کے سپرد کی نمائندگی کر سکتے ہیں آپ کو کارروائی کے دوران. اس شخص کا نام ، عنوان ، کا تعلق ہے کہ وہ آپ کے ساتھ اور آپ کے دستخط کی ضرورت ہو گی. کچھ اعضاء کی ضرورت ہوتی ہے ایک معلوماتی شیٹ سے پہلے اس معاملے پر غور کیا جا سکتا ہے.

کے بارے میں معلومات شیٹ پر مشتمل ہونا چاہیے: میں کیا ہے مبینہ طور پر خلاف ورزی - غیر منصفانہ علاج کے مسائل شامل کی حکومت کی خلاف ورزی کے قوانین اور قواعد و ضوابط ، یا ماضی کی خلاف ورزی کے ایک معاہدہ کے انتظام کے مسائل یا موجودہ پالیسیوں.

کبھی کبھی, یہ ضروری ہو جائے گا شامل کرنے کے لئے تیسرے فریقوں کے طریقہ کار میں شکایت کی ہے.

میں ثالث ہے ، ایک غیر جانبدار شخص یا آزاد ہے جس میں پوچھا تلاش کرنے کے لئے ایک معاہدہ ہے. کا حتمی فیصلہ ایک محتسب ہے ، قانونی طور پر پابند کرنے والا ہے.